Работа в России, вакансия - Менеджер по обучению и развитию персонала • Екатеринбург - id310

ГК НАГ - аккредитованная ИТ-компания и поставщик оборудования и решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности и бизнеса в России и на международном рынке.

Более 20 лет мы развиваем телекоммуникационную отрасль: создаем множество сетей передачи данных, систем безопасности и дата-центров.

Мы не стоим на месте и сейчас ищем Менеджера по обучению и развитию персонала!

Придя к нам, ты получишь:

• Работу в кругу признанных экспертов в области IT
• Официальное трудоустройство, соц. пакет и расширенный ДМС (стоматология и корпоративный психолог)
• Льготное участие в корпоративных программах наших партнеров (фитнес, банки, строительные компании и др.)
• Опыт построения системы обучения и новых проектов в сфере T& D
• Систему обучения, наставничества и поддержания карьерного роста специалистов
• Ты сможешь стать центром событий нашей корпоративной жизни, у нас есть: свой HR-бот, развлекательные вечера, Family day, футбольная команда, квизы, викторины, тимбилдинги и многое другое
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 9:00 часов
• Гибридный график работы (дом/офис)
• Бесплатная парковка, на которой всегда можно найти место
• Безграничный простор для творчества.

Твоя роль в команде:

• Курирование процесса внешнего обучения (ведение бюджета, организация и документальное сопровождение внешнего обучения - согласование договоров, отчетность для бухгалтерии)
• Самостоятельная разработка и ведение тренингов для сотрудников компании (управленческие, SOFT-skills, Welcome и др.)
• Участие в построении и наполнении системы обучения
• Участие в оценке и развитии персонала в рамках программы Кадровый резерв
• Работа со студентами и практикантами, взаимодействие с ВУЗами
• Контроль ведения ИПР
• Ведение отчетности по блоку обучения
• Ведение и наполнение внутренней библиотеки.

Ты точно вольёшься в команду, если:

• Имеешь законченное высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика)
• Есть опыт работы HR или менеджером по обучению и развитию персонала, специалистом по внутренним коммуникациям (от 1 года)
• Обладаешь креативным мышлением и большим желанием вершить великие дела, вдохновлять сотрудников:)
• Уверенно владеешь стандартными офисными программами
• У тебя грамотная устная и письменная речь
• Готов создавать свои продукты и проявлять инициативу
• Не боишься трудностей и твой девиз Вижу цель - не вижу препятствий .

Присоединяйся к нашей команде!

Обязательно оставляй отклик на вакансию, и наш внимательный HR-менеджер свяжется с тобой в течение 3-х рабочих дней, чтобы познакомиться поближе.