Работа в России, вакансия - Директор по развитию (Ташкент) • Ташкент - id309

Мы IT-компания, которая предоставляет услуги бизнес телефонии, вместе с набором умных инструментов для повышения продаж и уровня клиентского сервиса.

Кого мы ищем?

Директора с опытом работы от 3-х лет, человека системного, знающего принципы менеджмента, с высоким уровнем знаний и умений в сфере продаж. Коллегу- единомышленника, желающего реализовывать лучший продукт: делать крутые продажи и способствовать развитию департамента!

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж для обеспечения достижения поставленных целей
• Управлять и обучать команды продаж, создавать мотивирующую рабочую атмосферу
• Организовывать и настроить все процессы коммуникаций департамента продаж и т.д. отделов
• Вести переговоры с ключевыми клиентами, заключать сделки и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов
• Анализировать рынок и конкурентов, разрабатывать стратегические рекомендации по повышению конкурентоспособности компании
• Контролировать все необходимые отчеты о проделанной работе и защищать их перед руководством

• Разрабатывать коммерческие гипотезы для увеличения среднего чека, расширение ассортимента продуктов и привлечение новых клиентов

• Проводить переговоры с поставщиками оборудования и расходных материалов

• Вести учет товарно-материальных ценностей

• Заниматься организацией аренды офисного пространства, включая проведение ремонтных работ и приобретение мебели

• Принимать участие в решении юридических вопросах.

Почему ты захочешь к нам в Binotel UB

Всё очень просто:

• Конкурентная зп
• Ты получишь руководителя, понимающего тонкости профессии, готового к смелым экспериментам и новым фишкам
• Великолепный коллектив единомышленников, помогающий достигать поставленных целей
• Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск
• График работы по будням с 9.30 до 18.30
• И все необходимое для эффективной работы (техника, обучение).

Ты наш идеальный кандидат, если :

• Есть опыт работы от 3-х лет в В2В
• Руководил руководителями отдела продаж (если руководил и другими отделами – будет плюсом) и контролировал соответствующие показатели эффективности. Есть свои идеи относительно улучшения уровня продаж
• Хочешь развиваться каждый день
• Понимаешь, как работать в команде.

Чем скорее ты отправишь свое резюме или позвонишь тем быстрее ты получишь работу мечты!