Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу • Москва - id404

Что нужно делать:

• Определение стратегии работы с персоналом согласно стратегии развития компании
• Разработка и реализация кадровой политики
• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале
• Управление процессами подбора и адаптации персонала
• Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала
• Повышение узнаваемости HR - бренда компании
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
• Отчет руководству о результатах работы.

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в компания х 1000+ сотрудников
• Приветствуется опыт в сфере Facility/Property management
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-процессов
• Практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: подбор персонала, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, формирование организационных структур, охрана труда
• Отличное знание трудового законодательства
• Высокий уровень ответственности, структурированность и внимание к деталям.

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Достойную заработную плату по итогам встречи
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Официальное оформление
• Бонусы по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Рабочее место в центре Москвы.