Работа в Москве, вакансия - Руководитель Департамента продукта и методологии корпоративного обучения (бизнес-школа) • Москва - id377

Русская Школа Управления (РШУ) – это больше, чем просто работа. Это вызов, который откроет для Вас новые горизонты профессионального и личного роста. Мы – драйвер рынка бизнес-образования, уже более 20 лет вдохновляем и обучаем лучших руководителей. Наша школа входит в ТОП-5 бизнес-школ России, мы первыми запустили формат Mini MBA, а в 2023 году стали бизнес-школой года!

В РШУ два направления обучения:

• открытое обучение – ключевое, стабильно и уверенно развивается
• корпоративное обучение (тренинги под задачи бизнеса) – развивалось как дополнительное. При этом видим в нем огромный потенциал.

Поэтому сейчас мы ищем энергичного и амбициозного профессионала, готового взять на себя руководство отделом продукта и методологии Корпоративного обучения, и вывести его в топовые позиции наравне с открытым обучением. Для Вас - это уникальная возможность возглавить важное направление в одной из самых престижных бизнес-школ страны.

Если вы хотите менять рынок, вдохновлять коллег и создавать инновационные образовательные продукты, мы ждем именно Вас!

Чем Вам предстоит заниматься:

• операционным менеджментом, включая: организацию работы отдела, разработку стратегии, контроль ключевых показателей продукта, разработку необходимой документации по отделу, регулярное проведение совещаний и планерок
• формированием и управлением командой: создавать, адаптировать и развивать команду мечты (совместно с HR), координировать команду сотрудников кросс-отделов, внедрять финансовую и нефинансовую мотивацию
• созданием, развитием и продвижением продукта «Корпоративное обучение» (в плотном взаимодействии с департаментами маркетинга и продаж), а именно: упаковкой продукта, созданием стратегии и ежегодных планов развития продукта, разработкой наполнения для реализации продуктовой матрицы, разработкой и реализацией плана маркетинговых мероприятий на год (акции, презентации, коллаборации и т.п.), а также разработкой и внедрением программы лояльности
• организацией пути движения клиента в процессе продаж: организовывать и дорабатывать бизнес-процесс по клиентскому пути (CJM), а также поддерживать документацию по процессам CJM
• реализацией продукта (организацией процесса по разработке и проведению корпоративных тренингов), а именно: организацией процесса разработки и проведения корпоративных тренингов и консалтинга для заказчика, формированием и поддержкой команды тренеров для реализации корпоративного обучения (заниматься привлечением профессионалов).

Что важно для нас:

• Ваше желание быть частью команды, которая меняет к лучшему рынок бизнес-образования! И Ваши собственные амбиции для создания лучшего на рынке продукта.
• Успешный опыт управления отделом от 10 сотрудников, знание функций операционного менеджмента (планирование, организация, контроль, развитие, коммуникация).
• Умение создавать и запускать образовательные продукты, знание методологии их разработки и запуска (наличие опыта в методологии онлайн-курсов будет Вашим преимуществом).
• Опыт работы с бюджетами, финансовым планированием, маркетингом и продажами.
• Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов (возможно опыт в компаниях штатным бизнес-тренером, методистом/методологом).
• Наличие лидерских качеств, стратегическое мышления, умения вдохновлять.
• Понимание современных технологий (включая GPT) и желание применять их в работе (или наличие у Вас желания их изучать и применять в работе).
• Широкий кругозор, начитанность, коммуникабельность, живой ум.

Что Вы получите?

• Конкурентная зарплата. Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Комфорт и гибкость. Современный офис на ВДНХ, полностью оборудованный под обучение, собственные тренинг-залы, возможна частичная удаленная работа, чай/кофе – все для Вашего удобства.
• Официальное оформление с 1 дня. Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск – 28 дней.
• Работа в лидере рынка. Мы – флагман бизнес-образования, и Ваш вклад будет значимым.
• Признание и возможности. Вы станете частью компании с международными сертификатами качества и ТОПовыми наградами.
• Профессиональное развитие. Мы поддержим Ваше обучение и профессиональный рост.

Присоединяйтесь к команде профессионалов РШУ!

В сопроводительном письме расскажите, почему Вы хотите присоединиться к нам и как можете повлиять на развитие продукта «Корпоративное обучение». Так мы поймем, что Вы - действительно заинтересованный кандидат.