Работа в России, вакансия - Администратор • Алматы - id333

1. построение и оптимизация системы административного управления: формулирование и совершенствование правил и положений административного управления, рабочих процессов и стандартов в соответствии со стратегией и операционными потребностями компании, построение высокоэффективной, стандартизированной и гибкой системы административного управления, обеспечение надежной защиты системы и поддержки процессов для совместной работы различных подразделений компании, чтобы способствовать постоянному повышению общей операционной эффективности компании.

2. управление офисной средой и оборудованием: комплексная ответственность за расположение, аренду, оформление и обслуживание офисов компании, тщательное планирование планировки офисных помещений, обеспечение их разумности и комфорта эффективное управление закупками, размещением, обслуживанием и обновлением офисного оборудования, обеспечение нормальной работы помещений и оборудования, создание качественной, удобной офисной среды для сотрудников, подчеркивание профессионального имиджа компании и гуманистической заботы.

3. глубокое участие в стратегическом планировании человеческих ресурсов компании, основанное на целях развития бизнеса компании, точном прогнозировании потребностей в человеческих ресурсах, разработке научного и разумного плана найма, обучения, продвижения и удержания талантов, эффективной организации и реализации доминирование в процессе найма, использование различных каналов найма, для привлечения и отбора лучших талантов отрасли разработка и внедрение индивидуальной системы обучения, для повышения профессиональных навыков и всесторонних качеств сотрудников создание совершенного механизма оценки и стимулирования, для демонстрации профессионального имиджа и человечности компании. Создание совершенного механизма оценки и поощрения для стимулирования потенциала и творческого потенциала сотрудников, для создания высококачественной, высокопроизводительной, сплоченной и инновационной команды талантов для компании.

1. степень бакалавра или выше, предпочтительно в области администрирования, управления человеческими ресурсами, управления бизнесом и других смежных дисциплин, с сильной теоретической базой в области администрирования и управления человеческими ресурсами.

2, иметь опыт административного управления не менее 1-3 лет, из которых более 1 года опыта работы на должности административного менеджера, с опытом работы в сфере общественного питания или административного управления крупными предприятиями, знаком с особенностями работы в сфере общественного питания и потребностями управления, способен быстро адаптироваться и интегрироваться в культуру и бизнес-среду компании.

3. отличные лидерские качества и навыки управления командой, способность эффективно организовывать, координировать и мотивировать членов команды для создания высокоэффективной исполнительной команды отличные коммуникативные и координационные навыки и навыки межличностного общения, способность поддерживать хорошую связь и сотрудничество с руководством компании, руководителями отделов, сотрудниками и внешними партнерами, а также правильно решать все виды сложных межличностных отношений и рабочих вопросов.

4. сильные способности к организационному планированию и решению проблем, способность самостоятельно планировать и организовывать все виды крупномасштабных встреч, мероприятий и проектов, способность справляться с чрезвычайными ситуациями и чрезвычайными ситуациями быстрого реагирования и способность управлять кризисом, в сложной и изменчивой бизнес-среде, всегда оставаться спокойным и решительным, для обеспечения стабильной и надежной административной поддержки и защиты деятельности компании.

5. владение казахским, русским и английским языками (как минимум свободное чтение и письмо и базовые навыки аудирования и разговорной речи), способность осуществлять трансграничные деловые коммуникации и обмены без барьеров, адаптироваться к потребностям международного развития бизнеса компании владение различными видами офисного программного обеспечения, такими как Word, Excel, PowerPoint и т.д., с определенной степенью навыков управления информационными технологиями и возможностями анализа данных, и способность использовать современные офисные инструменты для повышения эффективности и результативности административной работы и управления. Владеет навыками использования различных офисных программ, таких как Word, Excel, PowerPoint и т.д., с определенной степенью управления информацией и способностью к анализу данных, умеет использовать современные офисные инструменты для повышения эффективности и качества административной работы.

Льготы

Мы подготовили для вас очень конкурентоспособный пакет вознаграждения, полностью отражающий вашу профессиональную ценность и вклад в работу:

- Зарплата: Обеспечивается ведущий в отрасли уровень заработной платы, в соответствии с вашим опытом и способностью вести переговоры о зарплате, чтобы гарантировать, что вы получите хорошую отдачу от ваших усилий.

- Премия по результатам работы: Установите щедрую систему премирования по результатам работы, основанную на годовых результатах деятельности компании и личных результатах, выданных для полного стимулирования вашего рабочего потенциала и творческого потенциала, чтобы вы могли разделить плоды развития компании.