Работа в Москве, вакансия - Менеджер по работе с партнерами В2В • Москва - id428

НЕОМ ГРУПП - технологическая компания, разрабатывающая цифровые продукты в сфере дизайна, архитектуры и строительства.

Мы создаем продукты:

Neomaind Shop — маркетплейс нового поколения с умными алгоритмами.

Neomaind Space — мультиплатформенное пространство, объединяющее дизайнеров, архитекторов, поставщиков и заказчиков (B2C и B2B) для работы над проектами.

Мы активно растем и развиваем наши продукты, и сейчас мы ищем Менеджера по работе с партнерами, который станет ключевым звеном в привлечении и сопровождении поставщиков на нашей платформе.

Какие задачи вас ждут:

– Привлечение поставщиков: поиск и подключение новых партнеров на платформу.

– Сопровождение клиентов: от первичного консультирования до полного подключения к платформе.

– Развитие партнеров: анализ бизнес-целей поставщиков, разработка индивидуальных стратегий роста их продаж на платформе.

– Работа с обратной связью: сбор, систематизация и передача обратной связи от партнеров внутренним командам.

– Анализ рынка: мониторинг ситуации в отрасли и участие в создании продуктовой и корпоративной стратегии.

Мы ждем, что вы:

– Знаете, как самостоятельно находить и привлекать корпоративных клиентов.

– Умеете эффективно проводить презентации и вести переговоры.

– Имеете понимание о работе e-commerce.

– Обладаете навыками анализа и разработки стратегий роста для клиентов.

– Инициативны, способны брать ответственность за результат и находить нестандартные подходы.

Что мы предлагаем:

– Уютный офис в шаговой доступности от МЦК Хорошёво.

– График работы 5/2, с 10:00 до 19:00

– Оформление по ТК РФ

– 28 +2 дня оплачиваемого отпуска в году

– Высокая заработная плата (оклад + KPI), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

– Демократичная и открытая корпоративная культура с возможностью влиять на процессы и предлагать инициативы.

Готовы стать частью команды Neomaind и строить будущее e-commerce вместе?

Этапы интервью:

- Встреча с HR (онлайн, 35 минут).

- Встреча с руководителем (онлайн, 40 минут)

- Собеседование с руководителем, к ней также может присоединиться CEO (оффлайн в офисе, 60 минут)

- Оффер.