Работа в Москве, вакансия - Project мanager (системный аналитик) • Москва - id304

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей, но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов

Мы ищем рroject мanager\аналитика в команду внутренней разработки. Команда разрабатывает и запускает проекты для внутреннего использования, тем самым экономит деньги для бизнеса и делает процессы в компании удобнее и быстрее.

• собирать и анализировать требования от внутреннего заказчика
• описывать требования для разработчиков
• реализовать изменения / доработки процессов за счет управления командой разработчиков и дизайнеров
• следить за задачей как менеджер — отвечать на вопросы разработчиков, помогать при возникновении проблем
• отслеживать и измерять результат от внедренных изменений
• развивать конкретный внутренний продукт (понимать возможные стратегии развития продукта)
• составлять техническую документацию.

• опыт работы с командами разработки от 3-х лет
• опыт работы проджектом/продактом с командой разработки от 1 года (желательно с веб приложениями)
• базовые знания SQL (возможность разобраться в тяжелых/продвинутых отчетах)
• базовое понимание процесса жизненного цикла продукта
• умение строить долгосрочные планы/роадмап по продукту/сервису.

• выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва)
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• гибкое начало дня: для нас главное - результат
• выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс )
• доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
• развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• мы аккредитованы как IT-компания.