Работа в Москве, вакансия - Главный редактор • Москва - id330

Мы ищем главного редактора для издания, название которого пока не можем раскрывать публично. Все подробности — на собеседовании.

В 2025 году у нас большие планы: мы хотим значительно вырастить аудиторию издания, сделать бренд более узнаваемым и при этом сохранить активное и тёплое коммьюнити читателей.

Что вы будете делать:
— руководить редакцией: вдохновлять, поддерживать и организовывать работу всех, кто делает издание
— обеспечивать достижение целей и KPI
— помогать команде профессионально расти
— искать новые точки роста издания
— регулярно анализировать количественные и качественные метрики сайта и работать над их улучшением
— просматривать все материалы сайта, редактировать ключевые статьи и принимать финальное решение в спорных ситуациях
— заботиться о команде: следить за условиями работы команды и помогать раскрывать потенциал каждого
— сотрудничать с другими командами (разработка, дизайн, реклама)
— следить за соблюдением законодательства (например, закона о рекламе, трудового законодательства)
— управлять бюджетом редакции, наймом и увольнениями.

Требования к кандидату:
— опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор и выше), понимание, как работает редакция и как создавать интересный контент
— опыт работы в мультимедийной редакции: бренд издания развивается на нескольких площадках (сайт, соцсети, подкасты, YouTube, офлайн) и нам важно умение использовать потенциал разных форматов подачи контента
— уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), умение формулировать гипотезы и ставить ТЗ команде аналитики для их проверки
— 100% грамотность, редакторские навыки
— умение стратегически мыслить, видеть картину целиком, но не забывать о деталях
— лёгкость в общении и способность поддерживать атмосферу доверия и взаимоуважения в команде
— знание основ трудового законодательства, закона о рекламе и Гражданского кодекса РФ
— понимание ценностей издания.

Что мы предлагаем:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Это временная позиция (замещение сотрудника на 2-3 года)
— мы имеем аккредитацию как ИТ-компания
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед
— удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы
— стабильная зарплата без задержек
— ДМС со стоматологией
— помощь корпоративного психолога
— техника для продуктивной работы.