Работа в Москве, вакансия - Руководитель группы разработки • Москва - id396

SHiFT - команда профессионалов инвестиционного рынка с фокусом на разработку финансовых и технологических решений в индустрии блокчейн и криптовалют.

В составе группы SHiFT:

SHIFT ASSET MANAGEMENT

Регулируемая и лицензированная структура (ADGM, ОАЭ), включающая управляющую компанию и инвестиционные фонды. Мы организованы за пределами российской юрисдикции и не подпадаем под санкционные политики. Компания предлагает финансовые продукты на блокчейне как HNWI клиентам, так и финансовым институтам. В данный момент под управлением находится $80+ млн.

SHIFT TECH

Технологическое решение в виде децентрализованного управления активами в секторе DeFi, позволяющее размещать средства всем участникам глобального криптовалютного рынка в инвестиционных стратегиях на блокчейне. Решение представлено приложением shift.tech (в настоящее время в бета-версии).

SHIFT PLATFORM
White-label IT-решение для финансовых институтов, осуществляющих операции в блокчейне, которое поддерживает типовые бизнес процессы: риск-менеджмент, back-office, клиентская отчетности и торговые операции в DeFi. На данный момент мы расширяем команду и ищем техлида с опытом в web3.

Чем придется заниматься:

• развивать dApp shift.tech как в ончейн части, так и на стороне backend
• участвовать в разработке финансовых продуктов: смарт-контракты, торговые роботы и т.д.
• поддерживать и развивать white label IT решение
• отвечать за IT продукты и команду разработки

Что мы ожидаем от кандидата:

• Cтэк: python / Go / typescript / solidity / redis / PostgreSQL / mogodb / hardhat / fastapi / asyncio / hardhat
• Понимание технологических рисков DeFi, опыт аудита и написания смарт-контрактов для DeFi приложений
• Знания в проектировании высоконагруженных систем и децентрализованных приложений
• Навыки построения команды и процесса разработки, Gitlab CI, Scrum
• Работа из офиса на красивой набережной в Москве

Что мы предлагаем:

• заработная плата по верхней границе рынка, бонусы по итогам квартала
• официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию
• построение команды в соответствии со своими принципами
• отсутствие бюрократии и ненужной отчетности