Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id320

Компания STONE ищет HR-бизнес-партнер (HR BP) в структуру Строительного департамента.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней
• Конкурентную заработную плату + бонусы (KPI)
• Режим работы: в офисе
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00
• Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста- 60% руководителей выросли внутри компании
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании
• Активная корпоративная жизнь–мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Организация всех HR-процессов и проектов в курируемых подразделениях – от консультирования сотрудников до разработки политик и запуска новых проектов
• Подбор персонала – обеспечение укомплектованности, постановка приоритетов команде рекрутмента, координация всех вопросов, связанных с наймом.
• Адаптация – интеграция новичков в команду, проведение welcome-тренингов, улучшение CJM/EJM (совместно с центрами экспертизы и смежными подразделениями)
• C& B и оргдизайн – глубокое погружение в бизнес-процессы, управление оргмоделью и ресурсным планом, участие в формировании и контроле бюджета затрат на персонал, контроль ключевыхHR-метрик
• T& D и teamworking – помощь сотрудникам и командам в развитии компетенций, проведение командных встреч, работа над улучшением взаимодействия, повышением результативности
• Возможность помимо роли HR-партнера взять на себя реализацию интересного проекта в любом направлении HR.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Успешные кейсы в области организационного проектирования и разработки систем мотивации
• Опыт работы в девелопменте приветствуется
• Digital-ориентация, владение Excel, Power Point на продвинутом уровне
• Коммуникабельность, готовность работать в условиях неопределённости, стрессоустойчивость.