Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id234

Партнер-М — крупнейший в России производитель пищевых ингредиентов. В 2025 году наша компания должна отпраздновать свое двадцатилетие, продолжая ставить перед собой амбициозные цели, для реализации которых требуется вовлеченный специалист и профессионал своего дела, готовый помочь нам в процессе взросления и эволюции.

Зоны ответственности:

— Построение стратеги развитии компании совместно с руководителями и собственниками
— Найм и адаптация новых сотрудников, формирование команды
— Работа с HR-брендом компании
— Разработка и реализация системы мотивации и KPI
— Создание комфортной рабочей среды и поддержка вовлеченности внутри команды
— Прогнозирование и планирование потребностей в персонале
— Проведение корпоративного обучения и участие в подготовке мероприятий.

Качества и навыки, необходимые для работы:

— Понимание важности занимаемой должности в структуре команды (и этот пункт не просто так находится в самом начале)
— Желание изучать рынок и ориентироваться в конкурентной среде работодателей
— Умение говорить на «языке руководителя»: находить оптимальное для компании решение в любой ситуации и проявлять инициативу
— Успешный опыт построения HR отдела, внедрения HR бизнес-процессов и систем мотивации персонала
— Самостоятельность и автономность — вы умеете принимать решения и нести ответственность за них
— Квалификация в области управления персоналом и/или психологии
— Знание и умение работы с современными программами и цифровыми сервисами.

Что мы предлагаем:

— Работу в компании с собственным производством. Мы не являемся посредниками и создаем большую часть продукции сами
— Карьерный рост. Наша компания заинтересована в развитии сотрудников и готова этому способствовать (повышение квалификации, дополнительное обучение, переквалификация внутри структуры)
— Гибкие условия труда. Мы ориентированы на результат, поэтому в первую очередь обращаем внимание на выполнение задач в срок, а не нахождение в офисе с 9 до 18
— Оформление по ТК РФ
— Предоставление необходимой для работы техники.