Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу • Москва - id264

Наш клиент — одно из крупнейших в России предприятий по сбору, переработке и утилизации отходов. Компания занимается экологически чистым и безотходным производством. Вся продукция, которая получается в процессе переработки, подлежит дальнейшему использованию.
Компания активно развивается, запускает новые производственные площадки, что позволит как увеличить объем переработки, так и расширить номенклатуру выпускаемой продукции. В настоящий момент численность компании составляет около 300 человек. В ближайшие несколько лет рост и развитие предприятия будет продолжаться.
Чтобы обеспечить эффективность и устойчивость организации в условиях стремительного роста бизнеса и жесткой конкуренции за кадры компания приглашает профессионала на позицию Директор по персоналу. В этой ключевой должности Вы будете отвечать за все аспекты HR – работы с фокусом на следующие задачи:

• Построение с нуля системы управления персоналом, отвечающей целям и стратегии бизнеса
• Обеспечение компании квалифицированными, стабильными и мотивированными кадрами в количестве, достаточном для решения текущих и перспективных задач
• Обеспечение кадровой безопасности бизнеса.

От Вас ожидается:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, в том числе не менее 3х лет у одного работодателя в производственной компании на территории России. Опыт работы и в российском, и в международном бизнесе будет Вашим преимуществом.
• Успешный опыт построения с нуля или трансформации системы управления персоналом в соответствии с потребностями бизнеса.
• Практический опыт решения задач во всех ключевых аспектах HR, в том числе: планирование потребности в персонале, подбор и адаптация персонала (в том числе производственного), организация системы обучения, обеспечение преемственности ключевых кадров, разработка или пересмотр систем мотивации персонала, аудит и приведение в надлежащий вид кадровой документации.
• Знание и практический опыт применения норм Трудового законодательства РФ, информированность о различных формах занятости.
• Опыт управления небольшими командами.
• Готовность работать в офисе на постоянной основе (месторасположение – ЗАО г. Москва)

Если Вы хотите реализовать свои знания и опыт в динамично развивающейся компании, ждем Ваше резюме!