Работа в России, вакансия - Junior T&D специалист • Санкт-Петербург - id253

Компания активно развивается, внешний рынок быстро меняется. С ростом компании возникает потребность в постоянном развитии сотрудников компании для достижения целей компании.
Команда T& D также растет, возникает потребность в большем внимании к сопровождению и актуализации запущенных сервисов и старту новых проектов, поэтому мы ищем Junior менеджера по обучению и развитию.

Над чем предстоит работать:
Зоны ответственности:

• сопровождение процесса оценки и планирования развития для сотрудников
• реализация проектов обратной связи 360 градусов
• сопровождение внутреннего портала в части “обучения и развития
• организация внутренних конференций (с точки зрения программной части)
• сопровождение корп. библиотеки
• также возможно участие в T& D проектах команды.

Обязанности:

• предоставление сервиса по регламенту
• сбор обратной связи
• выявление проблемных зон и подбор решений под закрытие проблемы
• участие в бюджетировании.

​​​​​​​Чтобы справляться с задачами нужны:

• желание развиваться в сфере T& D, опыт работы в данной сфере или в смежных hr направлениях от 1 года
• способность подбирать максимально эффективные решения под выявленные проблемы
• развитые навыки системно-аналитического мышления
• способность найти подход к заказчикам и коллегам разного уровня
• способность договариваться, быстро находить точные контраргументы и сохранять позитивный настрой
• высокий уровень ответственности
• умение следовать установленным правилам, готовность ведения документации
• хорошие навыки управления временем и своим ресурсом
• грамотная письменная речь.

Будет плюсом:

• опыт в области оценки компетенций или других видов оценки
• навыки выявления потребности, проведения проблемного интервью и других видов исследований
• навыки копирайтинга.

График и формат работы:

• гибридный формат работы
• график: с 10:00 - 19:00.