Работа в России, вакансия - Администратор в учебный центр • Ташкент - id220

Здравствуйте, уважаемый кандидат!

На связи руководитель отдела маркетинга и продаж учебного центра Inspiring Education. Наш учебный центр специализируется на пяти направлениях: General English, подготовка к IELTS, подготовка в президентские и специализированные школы, SAT и математика.

В связи с расширением компании мы ищем администратора для работы в трех филиалах:

- Новза (500 метров от метро Новза)
- Сергели (200 метров от 3-й станции Сергелийской линии)
- Туркестан (50 метров от метро Туркестан)

Основные функции включают продажу наших курсов и выполнение административных задач в центре. У самых успешных администраторов есть возможность стать менеджером филиала уже после одного месяца, что позволит значительно увеличить доход.

Наши предложения:

1. Стабильная зарплата — от 5 000 000 до 15 000 000 сум.
2. Курсы и программы для повышения квалификации за счет компании.
3. Регулярные тимбилдинги.
4. Менторство от руководителя для ускорения карьерного роста.
5. График работы: полный рабочий день в офисе с 9:00 до 19:00.
6. Уютный офис.

Требования:

1. Свободное владение русским и узбекским языками.
2. Развитые коммуникативные навыки — умение выстраивать отношения с клиентами и командой.
3. Опыт работы в продажах от 6 месяцев.
4. Опыт ведения переговоров.
5. Опыт работы на административной должности не менее 1 года.

Обязанности:

1. Административная поддержка учебного центра.
2. Обеспечение эффективной работы административного отдела.
3. Соблюдение правил и регламентов учебного центра.
4. Работа с клиентами учебного центра.
5. Координация и планирование мероприятий и событий.
6. Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний.

Кого мы не видим в команде:

1. Тех, кто постоянно жалуется и обвиняет других в своих ошибках.
2. Тех, кто не берет ответственность за свои обязанности.
3. Некоммуникабельных и замкнутых людей.
4. Тех, кто не умеет работать в команде.

В сопроводительном письме укажите три главные причины, по которым мы должны выбрать вас в нашу команду. Это поможет нам убедиться, что вы внимательно ознакомились с вакансией!