Работа в Москве, вакансия - Бизнес аналитик Middle • Москва - id386

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.

Сейчас мы в поиске Бизнес аналитика!

Обязанности:

• Построение и внедрение моделей бизнес-процессов в CRM системе (создание индивидуальных шаблонов, сценариев)
• Тестирование моделей процессов на работоспособность
• Презентация внедрения новых бизнес-процессов и доработки текущих
• Анализ текущих бизнес-процессов компании, выявление слабых мест, оптимизация
• Описание бизнес процессов на внутренней платформе компании
• Участие в разработке регламентирующих документов и описаний для процессов
• Поддержка пользователей системы.

Требования:

• Умение строить диаграммы бизнес процессов, доступно и просто их описывать
• Умения быстро и схематично сделать заготовку процесса
• Навыки самостоятельного сбора и анализа данных, умение систематизировать, структурировать информацию и излагать ее в удобном и читаемом виде
• Знание нотаций UML, BPMN, IDEF0, IDEF3.

Будет плюсом:

• Опыт работы в таск-трекерах или План Фикс, Битрикс
• Умение работать с API.

Условия:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся проект, в котором ещё много всего предстоит сделать!

• Офисный формат работы на время испытательного срока, после гибридный формат.

• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы.

• Подарки на День Рождения, свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с лидом 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!