Работа в России, вакансия - Python Developer • Уфа - id498

Привет, мы – SMENA! Продуктовая фудтех компания, резидент Сколково. Занимаемся разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры ресторана Farfor (Топ-4 на рынке среди Food-tech компаний по исследованию РБК). С помощью IT-технологий повышаем производительность труда, не боимся экспериментировать, любим гибкость и свободу в работе.

Сейчас мы находимся в поиске Python разработчика в команду Internal innovation team.

Команда IIT — занимается разработкой телефонии (звонки АТС, робот АТС, автоответчик, который сообщает клиенту актуальный статус заказа, пуши, авторизационные коды, маркетинговые рассылки), а также разрабатывает продукты для бэк-офиса Фарфора:
— Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека)
— Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую
— Курьерское приложение “Доставлятор”.

Команда: 2 Backend, 1 Frontend, 3 QA, Project Manager, Product Manager, Дизайнер.
Стек: Python (Django+DRF, celery, FastAPI), Graphql (Graphene), Github, Docker, Docker-compose, MariaDB, mysql, postgresql.

Чем предстоит заниматься:
— Разработка и поддержка веб-приложений на python
— Поддержка монолита на Django
— Вынесение отдельных частей из монолита в микросервисы
— Разработка и поддержание Graphql-приложений
— Покрытие тестами кодовой базы
— Проведение код-ревью коллег
— Работа в scrum-команде со всеми связанными артефактами.

Наши ожидания:
— Опыт коммерческой разработки Веб-приложений от 2 лет на Python, из которых не менее 1 года на Django
— Умение писать код и покрывать тестами (pytest,unittest)
— Работа с реляционными БД (MySQL, PostgreSQL)
— Уверенное знание Git
— Опыт в *nix системах.

Будет плюсом:
— Опыт работы с Graphql-протоколом
— Опыт работы с Docker
— Опыт коммерческой разработки на FastAPI
— Опыт создания микросервисов
— Изучение и внедрение новых технологий в проекты.

Работа в SMENA – это:
— Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды
— Поощрение инициативы: даем возможность глубже исследовать продукт и предлагать свои идеи для его развития, проводим ежеквартальные хакатоны с призовым фондом
— Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост
— Надежность и прозрачность: стабильно начисляем ЗП два раза в месяц, предоставляем открытые гайды по подсчету всех своих выплат
— Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее
— Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ
— Соблюдение work-life balance: полностью оплачиваем отпуска, даем 3 дополнительных day-off в год
— Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter
— Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.