Работа в России, вакансия - HR-менеджер • Костанай - id367

Обязанности:

· Рекрутмент и отбор: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии, проведение собеседований и оценка квалификаций.

· Адаптация сотрудников: Организация процесса введения новых сотрудников в должность, включая обучение и ориентацию.

· Управление производительностью: Проведение оценок производительности, помощь в установлении целей и предоставление обратной связи.

· Развитие сотрудников: Организация программ обучения и развития, поддержка карьерного роста.

· Управление компенсациями и льготами: Участие в разработке и управлении системой вознаграждений, ведение учета льгот.

· Разрешение конфликтов: Работа с трудовыми спорами и решение проблем внутри команды.

· Соблюдение законодательства: Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренней политики компании.

· Отчетность и анализ данных: Сбор и анализ HR-данных, подготовка отчетов для руководства.

Требования:

​​​​​Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин.

Опыт работы: Предпочтителен опыт в HR, особенно в аналогичной должности (от 2-3 лет).

Знание трудового законодательства: Глубокое понимание законов и норм, регулирующих трудовые отношения.

Навыки подбора и оценки персонала: Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.

Коммуникативные навыки: Способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками на разных уровнях.

Организационные навыки: Умение планировать и организовывать рабочие процессы.

Аналитические способности: Способность анализировать данные и делать выводы для улучшения HR-процессов.

Знание английского языка: Часто требуется для работы с международными документами или взаимодействия с зарубежными коллегами.

Навыки решения конфликтов: Умение находить компромиссы и эффективно разрешать споры.

• Место работы: г. Костанай.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• Обязательное страхование для сотрудника.
• Компенсация обеда.
• Организованная доставка на работу и с работы.
• Работа в молодой и дружной команде.
• Возможность работать с иностранными специалистами.
• Карьерный рост в международной компании.