Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id385 (вакансия в архиве)

Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов, работающих над комплексной жилой застройкой и над промышленными объектами с применением BIM технологий. Наши офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск.

Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.

НАША КОМПАНИЯ АККРЕДИТОВАНА В МИНЦИФРЫ.

Сейчас в Компании открыта вакансия HR Директора.

Мы ищем единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.

Задачи:

• Стратегическое и операционное управление HR-командой
• Оптимизация найма новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию, своевременная укомплектованность штата, самостоятельный найм руководящего состава
• Обеспечение прироста кадров 80-100 человек в год в горизонте 3-4 года.
• Формирование кадрового резерва, развитие культуры наставничества и адаптации персонала
• Разработка и внедрение материальной (kpi) и нематериальной мотивации персонала
• Формирование бюджета. Анализ, расчёт, согласование и контроль рационального использования бюджета на персонал
• Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по проектам, регионам
• Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации, обучения персонала
• Внедрение инструментов для снижения текучести и повышению периода работы в компании
• Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и сотрудничества
• Управление бизнес-процессами, контроль исполнения регламентов
• Развитие каналов внутренних коммуникаций
• Укрепление бренда работодателя
• Поддержка стратегической линии развития компании
• Организация корпоративных мероприятий.

Что ожидаем от Вас:

• Законченное высшее образование, как преимущество «Управление персоналом»
• Опыт работы в должности Директора по персоналу от 5-х лет в компании, численностью не менее 500 человек знание всех HR блоков
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, аналитические способности
• Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности
• Наличие успешного опыта управления HR процессами в условиях роста бизнеса
• Используемое ПО: E-Staff, Битрикс (корпоративный портал), 1С ЗУП, 1С БИТ, КЭДО.
• Активная жизненная позиция, ориентированность на результат
• Высокий уровень письменной и устной грамотности
• Прогрессивные взгляды и склонность к автоматизации сильно приветствуются.

Условия:

• Интересные и масштабные проекты
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня)
• Работа в офисе (удаленная работа и гибридный график не рассматривается)
• Конкурентоспособная белая заработная плата
• Ежегодная индексация заработной платы
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год
• Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем)
• Офис расположен - ст.м. Дмитровская, Бутырская 62, БЦ Z-Plaza .