Работа в Москве, вакансия - Frontend Developer (React) • Москва - id424

Мы — Soft Media Group, дружная и амбициозная команда. Вот уже более 13 лет мы создаём важные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

В нашей работе мы используем современные технологии и микросервисную архитектуру. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью и не любим бюрократию.

Мы ищем талантливых людей, которые хотят стать частью нашей команды и создавать классные продукты вместе с нами. Наши разработки получили признание таких компаний, как Банк ВТБ, Роснано, KFC, Toshiba, Ростелеком и Subaru.

Команду каждого отдела курирует тим лид, у нас выстроен процесс онбординга и обучения во время работы. На данный момент компания в поисках разработчика для усиления штата на внутренний проект.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в коммерческой разработке от 1,5 года

• Знание JS (ES 6+)

• Знание HTML/CSS

• Умение работать с React 16+, TypeScript, Redux (в том числе без Redux Toolkit)

• Опыт работы с Git

• Опыт взаимодействия с RESTful API

• Знание и понимание Flux-архитектуры.

Будет плюсом:

• Опыт работы c WebSocket, React Query, Effector

• Опыт создания full-stack приложений на NextJS и приложений на других фреймворках.

От нас:

• Аккредитованная IT-компания
• Работа в офисе на м. Павелецкая, гибридный формат работы согласовывается индивидуально
• Оформление по ТК РФ, соцпакет
• ДМС (со стоматологией, онлайн-консультациями, страхованием для путешествий)
• Компенсация обедов (Ланч Карта для сотрудников в офисе)
• Корпоративный английский от StarTalk с выдачей сертификата о прохождении программы обучения, профильные курсы, конференции
• Работа в команде, менторство тимлида на старте, code review
• Onboarding, регулярные one-to-one, performance review
• Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах Квиз, плиз!
• Подарки на День Рождения, тимбилдинги, корпоративы

• Pizza/Sushi-Day каждую пятницу, вендинговый аппарат в офисе, просторная кухня со всем необходимым (снеки, сладости, кофемашина, сиропы для кофе).

Процесс найма:

• Скрининг с HR/рекрутером - созваниваемся в мессенджере/по телефону (~25 минут)
• Техническое собеседование - проходит в Google Meet или аналогичных сервисах (~60 минут)

Если наша вакансия заинтересовала, то ждём откликов! :)