Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу/HRD • Москва - id332

Добрый день! Мы — сеть кофеен Surf Coffee, объединяющая людей, разделяющих философию сёрфинга.

АО ВЭЙВС является головной компанией, объединяющей под своим управлением компанию Surf Coffee®. Наша миссия – дать возможность каждому обрести свободу быть собой, чтобы сформировать свой естественный стиль и начать делиться им с миром.

История:
Первая кофейня Surf Coffee была открыта в 2010 году в городе Обнинск группой энтузиастов, увлечённых культурой сёрфинга и кофе. На сегодняшний день Surf Coffee распространяет свою философию сёрфинга через 229 уютных кофеен, расположенных в 28 регионах России и за её пределами. Мы не ограничиваемся только кофейным бизнесом — наша компания также включает несколько пищевых производств, склады и региональные тренинг-центры.

Ищем директора по персоналу.

Данная роль предназначена для опытных профессионалов в области управления персоналом, способных создавать системы управления персоналом, проводить оценку и адаптацию сотрудников, а также улучшать процессы, связанные с наймом и развитием персонала внутри компаний. Преимуществом будет опыт работы в области компенсаций и льгот (C& B).

Задачи включают в себя:
- Стратегическое кадровое планирование, управление ФОТ, создание системы мотивации и KPI.
- Внедрение плана по развитию HR-бренда компании, формирование имиджа привлекательного работодателя.
- Построение и корректировка корпоративной культуры.
- Организация и управление социально-психологическим климатом в коллективе.
- Актуализация процессов найма с использованием современных инструментов интервьюирования и оценки кандидатов.
- Внедрение системы адаптации и оценки персонала, а также индивидуального развития сотрудников на всех уровнях.

Требования к профессиональному опыту и качествам:
- Не менее 10 лет опыта работы в HR, включая позицию топ-менеджера.
- Опыт и экспертиза в кадровом учете и автоматизации бизнес-процессов.
- Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или экономики.
- Желательный уровень владения английским языком - Intermediate и выше.
- Опыт работы в международных проектах по подбору кандидатов.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта и навыки коммуникации.
- Умение управлять командой от 5 сотрудников и выше.

Мы предлагаем:
- Достойную оплату труда (уровень дохода обсуждается с релевантным кандидатом на собеседовании).
- Корпоративный социальный пакет: бесплатные обеды, корпоративный фитнес, скидки на обучение в онлайн-школах (Skyeng, Яндекс Практикум), ДМС после прохождения испытательного срока.

Внимание! Вакансия предполагает релокацию в г. Обнинск. Предоставляется корпоративная квартира.