Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id456

Вакансия партеров !

Девелоперская компания полного цикла в поисках HRD .

Общими принципами нашей деятельности являются индивидуальный подход к каждому партнеру, надежность, доходность, рост и ликвидность вложений!

Обязанности:

• Проведение полного цикла процессов по управлению персоналом в строительной компании: от подбора и адаптации новых сотрудников до оценки производительности и развития кадров.
• Разработка и внедрение HR-стратегии строительной компании, выстраивание HR-политики с учетом целей и внутренних процессов строительной компании.
• Реализация и разработка мероприятий по адаптации и удержанию (обучающие тренинги, адаптационное тестирование).
• Разработка и внедрение современных HR-процессов, включая подбор, адаптацию, оценку производительности, обучение и развитие.
• Работа в тесном сотрудничестве с руководством компании по вопросам управления персоналом и стратегическому развитию.
• Участие в краткосрочном и стратегическом планировании компании, обеспечивая соответствие стратегии управления персоналом корпоративной стратегии.
• Постоянный мониторинг и анализ рынка труда и конкурентов, чтобы быть в курсе тенденций и инноваций и привлекать и удерживать лучших специалистов в строительной индустрии.

• Общее понимание функционирования строительной компании.
• Подтверждённый успешный опыт работы в области управления подбором персонала от 3 лет, желательно в строительной компании.
• Глубокие знания в области управления персоналом, трудового законодательства и методов оценки производительности.
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегии и политики.
• Высшее образование в области HR, бизнес-администрирования или смежной специализации.

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Прозрачная система мотивации Оклад + премии.
• Участие в ключевых HR-проектах компании.
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.
• График 5/2, офис ст.м. Митино