Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (HRD) • Москва - id281

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация корпоративных политик и практик управления персоналом

• Развитие систем подбора, оценки и обучения, мотивации

• Проведение изменения в сфере управления персоналом в целях повышения эффективности деятельности компании

Обязанности:

• Разработка стратегии управления функцией HR

• Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация, корпоративная культура

• Создание эффективного процесса подбора персонала всех уровней: от массового подбора до топ-менеджмента.

• Обеспечение постоянного организационного развития Компании и управления изменениями в качестве проводника изменений.

• Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.

• Выстраивание продуктивных отношений с бизнес-руководителями Компании

Фокус на развитие / обучение персонала

Общий штат компании 600 человек

Команда hr 6 человек.

- опыт работы в horeca, ритейл (продукты питания) на позициях hrd, hr bp

- автономность

- умение разговаривать с собственниками на одном языке (бизнес метрики)

- желание расти , развиваться

- готовность к динамичному темпу работы

Условия:

• оклад 250 - 350 т р + KPI
• работа в динамично развивающейся компании, локация в центре Москвы