Работа в Москве, вакансия - Начальник отдела персонала • Москва - id423

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК ЛУЧИ 2 ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг», Музей искусств . Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

- Контроль ведения кадрового делопроизводства и статистики персонала.

- Подготовка предложений и схем по оптимизации структуры управления Общества.

- Разработка, утверждение и ведение организационных структур , штатного расписания, их оптимизация. Контроль дисциплины.

- Разработка, внедрение и актуализация Локальных нормативных актов Общества. Согласование Должностных инструкция сотрудников Общества.

- Проведение кадрового аудита.

- Разработка и сопровождение программ адаптации новых сотрудников.

- Представительство HR службы Общества во внешних организациях, необходимое для решения внутренних HR задач, а также решения проблем по контрольным проверкам со стороны внешних организаций.

- Руководство вверенным подразделением (Заместитель начальника отдела персонала, менеджер по КДП, Менеджер по работе с персоналом, Специалист по подбору персонала, специалист сторонней компании по ведению воинского учета).

- Своевременное обеспечение персоналом под план работ.

- Контроль необходимого уровня профессиональной подготовки сотрудников.

- Аттестация и оценка деятельности персонала Общества.

- Создание и поддержание благоприятного социального климата в трудовом коллективе , стимулирование участия сотрудников в их трудовой деятельности.

- Формирование и контроль исполнения Бюджета Общества за статьи: Расходы на персонал , Расходы на обучение .

- Администрирование договора ДМС.

- Отчетность по квотированию. Обеспечение выполнения квот.

-Контроль начисления и контроль за своевременной выплатой заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.

Требования:

- образование высшее (управление персоналом/экономическое/юридическое)

- практические знания современных методов подбора, оценки, адаптации, мотивации, развития, обучения и аттестации персонала

- экспертные знания ТК РФ

- стаж работы в области управления персоналом не менее шести лет. Опыт работы в ЖКХ будет являться преимуществом.

- Официальное оформление, согласно ТК РФ.

- График работы: 5/2 с 9:00 – 18:00, в пятницу с 9:00- 17:00, время отдыха с 13:00 – 13:48 суббота, воскресенье - выходные дни.

- Испытательный срок 3 месяца.