Работа в Москве, вакансия - Frontend разработчик (Junior) • Москва - id508

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Приглашаем в команду Frontend разработчика (Junior):

Обязанности:

• Участие в проекте разработки корпоративного и портала регистрации партнеров компании

• Администрирование / программирование корпоративного/портала регистрации партнеров портала

• Оптимизация кода

• Логирование своих действий

• Поиск и устранение ошибок в программном коде

• Правка Web-дизайна сайта

• Развиваться в команде и внедрять новые технологии

• Участие в интеграции разработанных решений.

Требования:

• Опыт работы с PHP+JS от 1 года

• JS/TS фреймворками (Angular в преимуществе), bootstrap от 1 года

• MySQL, PostgreSQL

• RestAPI

• CSS, HTML

• TypeScript, JavaScript

• GIT, docker, nginx

• Знание как работать с консолью

• опыт составления ТЗ и проектирования баз данных
• знание алгоритмов и структур данных
• базовое понимание архитектуры и устройства ОС (Linux)
• умение разрабатывать архитектуру программных решений и компонентов
• знание и применение паттернов разработки
• владение Docker, Docker Compose на уровне, достаточном для развертывания приложений, их отладки.

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Заработная плата складывается из окладной части + премия
• Индексация заработной платы раз в год
• Возможность карьерного роста
• График работы 5/2
• Формат удаленный
• Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.)
• Регулярные тим билдинги внутри команд
• Обеспечение необходимым оборудованием
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits
• Молодой и дружный коллектив
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег
• Повышение квалификации за счёт компании
• Непрерывная поддержка со стороны HR блока
• ДМС со стоматологией.