Работа в Москве, вакансия - Руководитель юридического подразделения • Москва - id429

Открыт набор на вакансию руководителя юридического подразделения численностью 4 человека.

Требуемый опыт работы: юрист гражданско-правовой специализации, от 7 лет, в том числе опыт руководящей работы от 3 лет.

Обязанности:

• Общее руководство подразделением
• Претензионно-исковая работа, ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (в основном по взысканию неустойки)
• Подготовка отчетных и аналитических документов, служебных записок, писем и иных материалов по запросу руководства
• Проверка контрагентов, ведение договорной работы
• Представление интересов организации в государственных органах и учреждениях
• Взаимодействие с ФОИВ, курирующими организациями по вопросам деятельности организации, подготовка и предоставление отчетности
• Ведение переписки
• Иные обязанности по поручению руководителя.

• Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих должностях
• Отличное знание законодательства, в том числе регулирующего деятельность некоммерческих организаций, деятельность АНО «Агентство по технологическому развитию».
• Организаторские способности, сильный руководитель направления и одновременно профессиональный исполнитель
• Продвинутый пользователь MS Office (word, excel, power point)
• Грамотная устная и письменная речь
• Аккуратность и внимательность в работе, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Навыки работы в CRM системах, в системах ЭДО.

• Официальное оформление по ТК
• График 5/2 с 9 до 18 часов. Метро Октябрьская/Шаболовская
• Заработная плата: оклад (от 230 тыс. руб. до вычета налогов)+ возможны надбавки по итогам работы после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• ДМС по итогам прохождения испытательного срока.

Будут рассмотрены кандидаты, приславшие резюме и краткое сопроводительное письмо о себе, в котором также должны быть указаны наименования организаций, контакты для возможного запроса рекомендаций.

Обязательно предоставление сведений о судебных процессах, в которых участвовал соискатель (суд, номер дела, краткое изложение сути спора) в период с 2021 года.

Для прохождения собеседования или в процессе его прохождения кандидату могут быть заданы тестовые задания.

В случае успешного прохождения собеседования кандидат должен быть готов предоставить персональные данные (по письменному согласию) для подтверждения сведений о кандидате.