Работа в России, вакансия - Директор Департамента информационных технологий • Астана - id347

1. Обеспечение бесперебойной работы и интеграции АИС деятельности оператора РОП

Организует ежедневное техническое сопровождение, мониторинг функционирования четырех АИС, обеспечивающих деятельность оператора РОП. В рамках развития АИС обеспечивает интеграцию АИС Общества с информационными системами государственных органов и организаций, банков второго уровня (интеграция сервисов, тестирование и подключение к сервису внешних информационных систем). Обеспечивает разработку технического описания АИС, технического задания на АИС, руководства пользователей, регламентов работ АИС и др. необходимой технической документации.

2. Управление рисками в работе АИС и информационных ресурсах

Обеспечивает своевременное выявление и оценку рисков АИС и информационных ресурсах

3. Организация системного администрирования

Обеспечивает штатную работу компьютерной техники, интернет сети, программного обеспечения, телефонии, мониторинг локальной сети и прочих ресурсов. Обеспечивает подключение работников к АИС, включая администрирование и предоставление учетных записей в ИС «E-Өтініш», ИС «Documentolog». Обеспечивает сопровождение корпоративного интранет-портала, поддержку интернет ресурса www.recyckle.kz. Проводит техническую экспертизу и подготовку технических спецификаций на закупаемые вычислительную и оргтехнику, программное обеспечение.

4. Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями

Выстраивает и развивает взаимоотношения с внешними и внутренними заинтересованными сторонами, создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами, обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие курируемого подразделения с другими подразделениями Общества.

5. Управление подчиненным персоналом

Формулирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности курируемого подразделения, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса Общества своим подчиненным, дает своевременную обратную связь работникам по итогам оценки деятельности и в рамках ежедневной работы, готовит преемников для своей должности, обеспечивает развитие персонала и создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее профессиональное образование в профильных областях: информационные системы и технологии и/или программирование и/или вычислительная математика, кибернетика

Наличие степени магистра по менеджменту /информационным системам и технологиям (предпочтительно).

Предпочтительно наличие сертификатов в сфере ИТ (Salesforce, Cisco, Oracle).

Требования к стажу работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

Не менее 5 лет опыта работы в профильных областях ИТ в организациях квазигосударственного сектора и/или финансовых институтах. Опыт разработки / реализации / курирования ИТ проектов и АИС, сопоставимых с АИС Общества.

Управленческий опыт:

Не менее 3 лет опыта управленческой работы в должности руководителя ИТ подразделения и/или ИТ проектов и команд ИТ специалистов уровня middle / senior в организациях предпочтительно квазигосударственного сектора и/или финансовых институтах, сопоставимых по масштабу и сложности АИС с Обществом.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- Законодательства об информатизации и информационной безопасности

- Концепции «Цифровой Казахстан»

- Логики построения и правил интеграции с информационно-коммуникационной инфраструктурой «электронного правительства»

- Основ программирования. Предпочтительно знание как минимум одного языка программирования АИС Общества

- Основ законодательства о закупках.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

- Навык управления ИТ проектами (командами)

- Навыки идентификации и управления рисками в области информатизации и информационной безопасности

- Навыки программирования и бизнес-аналитики в автоматизации

- Навыки работы с применением современных информационных технологий / корпоративных информационных систем.

Что мы предлагаем:

стабильная заработная плата + бонусы

обучение и развитие

соц. пакет (ДМС, развозка)

график работы 5/2 с 09.00 до 18.30 ч

офис в БЦ Нурлы Орда по адресу ул. Кабанбай батыра 11/5.

• Просим направлять резюме на адрес электронной почты, указанный в контактных данных.