Работа в России, вакансия - Middle Frontend Developer • Минск - id419

Мы - Rocketdata и наша команда создает сервис, который позволяет компаниям с множеством филиалов автоматически добавлять информацию о каждой офлайн-точке во все наиболее популярные интернет-источники: Google и Яндекс-карты, навигаторы, каталоги, справочники, социальные сети исправлять неверную информацию и вносить актуальную во все эти ресурсы из единого кабинета, а также получать моментальные уведомления об отзывах и отвечать на них.

В команде frontend на текущий момент 3 разработчика. Задачи ставятся в рамках продуктовых команд и поэтому мы тесно взаимодействуем с командами backend разработки, чтобы реализация функционала в личном кабинете была наиболее оптимальна. Мы регулярно обсуждаем как сделать нашу работу эффективнее: проводим дизайн-ревью, пишем тесты, проводим ретроспективы совместно с другими командами, проходим обязательное код-ревью, обсуждаем правила для кодовой базы. У нас нет легаси кода. Все наши проекты используют актуальные технологии.

В обязанности нашего будущего коллеги будет входить:

• Проектировать и реализовывать новый функционал
• Согласовывать решения UX c дизайнерами
• Находить оптимальные решения совместно с бэкенд-разработчиками.
• Улучшать существующий функционал.
• Исправлять возникшие баги.

Стек используемых технологий:

• TS
• es6
• React 18
• Next.js
• Ant design
• react-hook-forms
• Vite

Рабочая среда:

• Webstorm / VS code
• gitlab
• jira
• confluence
• figma

Ключевые факторы, которые важны для нас:

• опыт в коммерческой Frontend разработке от 2 лет
• опыт работы с TypeScript и React

Что мы предлагаем:

• оформление в штат с первого дня прихода в компанию
• 28 дней оплачиваемого отпуска
• гибридный формат работы (возможность работы как из дома, так и из офиса), а также полностью удаленную работу
• постоянно развивающийся проект как в технологическом плане, так и с точки зрения бизнеса (ряд привлеченных инвестиций тому доказательство)
• свобода в предложениях по улучшению сервиса - мы любим новые конструктивные идеи, которые каждый может предложить для улучшения работы сервиса
• ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией
• система материальной помощи и поддержки наших сотрудников, где мы выделяем материальную помощь по значимым событиям, таким как свадьба, рождение ребенка и другие важные события.