Работа в России, вакансия - Сотрудник (администратор) детской игровой комнаты • Гродно - id399 (вакансия в архиве)

РАБОТА в детском игровом пространстве Песочница

СВОБОДНЫЙ ГИБКИЙ ГРАФИК

Своего ребенка можно брать на работу с собой (а также всегда бесплатное посещение игровой как сотруднику)

Для студентов предоставляем справку с работы для свободного посещения занятий (индивидуального графика)

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ подходит ли вам вакансия:

- Работа с ДЕТЬМИ (не только следить, но и играть с ними)

- Работа НЕ на полную ставку (ок. 80 часов в мес.). Больше часов может быть только у сотрудницы, закрывающей 1ю смену (11.00-16/17.00)

- Только ДОЛГОСРОЧНЫЕ отношения (не менее чем до июня 2025г.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Сотрудник (администратор) детской игровой комнаты (с перспективной карьерного роста до старшего администратора/зам. управляющей)

Небольшое (50м2) необычное детское игровое пространство - никакой спортивной активности, только усидчивые игры с необычными и интересными игрушками. Более спокойная работа по сравнению с классическими игровыми комнатами с лабиринтами, но в то же время и более тесный контакт с детками.

ГИБКИЙ ГРАФИК:

Возможность брать часы с 11 до 16-17 и/или с 16-17 до 21

Графики выстраиваются сотрудниками САМОСТОЯТЕЛЬНО совместно с управляющей.

В среднем можно брать от 60 до 100 и более часов в месяц.

ЗАР.ПЛАТА:

Зависит от количества часов, оклад 3 руб. в час + премия 15% от выручки

В среднем это около 400-450 руб. в месяц на руки за ПОЛСТАВКИ (ок. 80 часов) + премии в случае роста выручки или получения дополнительных обязанностей

Место работы и собеседований:

ТК Корона , ул. Горького, 91, зал Д , напротив от входа в батутный центр

⠀

ЧТО ВАЖНО В ВАС:

ЛЮБОВЬ К ДЕТЯМ, умение найти общий язык и подход

Готовность работать не менее 60 часов в месяц

Коммуникабельность: умение общаться с родителями, способность объяснить все наши плюсы, расположить клиента и далее за счет хорошего сервиса сделать его постоянным гостем

Неконфликтность, открытость, дружелюбность и доброжелательность

Ответственность, трудолюбие и мотивация на работу (кто реально хочет зарабатывать, а не выходить на пару часов в неделю)

Стрессоустойчивость, способность к мультизадачности (по выходным нужно уметь все успевать и расставлять приоритеты в процессах)

Будет преимуществом перед другими кандидатами:

- наличие опыта работы или общения с детьми в любом формате - детский лагерь, детский сад, игровая комната, няня и т.д.

- наличие опыта любой работы в целом (понимание что такое работа, начальник, клиент и ответственность)

- возможность работать в 1ю смену по будням с 11 до 16-17⠀

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ :

Общение с детками 2-12 лет - показывать как работают интерактивные игрушки, следить, чтобы каждому хватало пространства и не было причин для ссор, напоить, отвести в туалет, полностью решить любые вопросы, конечно же поиграть с ним, если захочет.

Общение с родителями - разъяснение дисконтной программы, обеспечение комфортного пребывания в ожидании ребенка, мотивация на дальнейшие посещения

Прием платежей при помощи современной и простой смарт-кассы

Ведение минимальной отчетности в GoogleDocs

Обеспечение порядка и чистоты комнаты

КАК ПРОХОДИТ НАБОР:

После собеседования возможна групповая стажировка (3-4 часа), после этого будет обучение и далее работа. Сначала мы возьмем нескольких кандидатов, но за месяц выберем 1-2 лучших из них.

Мы проводим тщательный отбор, т.к. это работа с детьми и у нашей игровой уже есть постоянные клиенты и имидж. Поэтому нам важно взять на работу только лучших кандидатов.

Советуем до собеседования ознакомиться с нашим Instagram для понимания принципов функционирования игровой и обязанностей предстоящей работы.

После обработки резюме мы перезвоним кандидатам и пригласим на собеседование

ПЛЮСЫ ДЛЯ ВАС:

Обучение и плавный ввод в работу

Система точных прописанных обязанностей

Работа в интересном проекте с перспективой карьерного роста

Работа в необычном и любимом гостями месте - самая уникальная игровая в Гродно

Работа в компании с важной миссией - развивать рынок детских развлечений в нашем городе

Главные клиенты - это дети. Такая работа приносит только радость

Слаженная команда, молодой коллектив, корпоративное общение

Система мотивации: ЗП будет расти в случае общего роста выручки, который существенно зависит от качества вашей работы.

Максимально гибкий график

Лояльность по отпускам и отгулам

Адекватное руководство, работа по договоренностям, а не по уставу

По будням - невысокая нагрузка, возможность заниматься своими делами когда нет детей, работа - не весь день на ногах

Небольшое помещение, не нужно работать с перевозбужденными детьми, у нас очень спокойно

Не нужно специальных знаний, образования и опыта

Получение хорошего опыта коммуникации (и не только) в проекте с выстроенной системой