Работа в Москве, вакансия - Руководитель по массподбору • Москва - id357

Мы - аутсорсинговая компания, которая успешно предоставляет рабочий персонал на склады в Москве и МО уже на протяжении семи лет. Ищем в свою команду руководителя, который сможет выстроить процесс удаленного подбора, включающий в себя работу с кадровыми агентствами, удаленными рекрутерами.

набираем: комплектовщиков, грузчиков, разнорабочих, ртз, кассиров на такие объекты как: Озон, Озон Экспресс, Сималенд, Яндекс Маркет, Вкус вилл и др.

Обязанности руководителя отдела удалённого подбора:

• Организация и контроль процесса удалённого найма сотрудников
• Поиск кадровых агентств, удаленных рекрутеров (большое преимущество - наличие своей базы КА и рекрутеров)
• Разработка и внедрение стратегии удалённого рекрутинга с учётом целей компании
• Выстраивание эффективной коммуникации и качественного сервиса между удаленным подбором и компанией
• Автоматизация работы удаленного подбора
• Мониторинг конкурентов
• Разработка мотивации для КА и рекрутеров на основе мониторинга конкурентов

Требования к руководителю отдела удалённого подбора:

• Опыт работы в аутсорсинговой компании на аналогичной должности (преимущество)
• Высшее образование (желательно)
• Доброжелательность, дипломатичность
• Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения
• Знание методов и инструментов удалённого подбора персонала
• Понимание специфики аутсорсинга
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения
• Навыки организации и координации работы команды
• Коммуникабельность и умение работать в условиях многозадачности
• Ответственность и пунктуальность.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Офис в 1 мин. от м. Римская
• Понятная и конкурентная система мотивации
• Возможность профессионального карьерного роста
• Корпоративная связь
• Бесплатная парковка
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Отсутствие дресс-кода
• Оформление по ТК РФ.