Работа в Москве, вакансия - Спичрайтер аппарата президента дивизиона • Москва - id341

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО Атомстройэкспорт (АСЭ).

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Написание текстов: официальные обращения, слова приветствия, поздравления, заявления, доклады, резолюции, пресс-релизы, декларации, деловые письма и т.д.
• Взаимодействие с подразделениями и дочерними обществами по сбору и анализу информации в рамках своих должностных обязанностей
• Работа с первым лицом Компании.

Требования:

• Высшее гуманитарное образование
• Опыт подготовки официальных обращений, текстов для публичных выступлений, пресс-релизов и т.д. от 2 лет

• Умение работать со словом, писать статьи, тексты выступлений

• Речевая грамотность, знание русского языка на высоком уровне

• Ответственность надежность гуманитарный склад ума творческий подход к решению сложных задач гибкое мышление и острый ум концентрация на задаче устойчивость к стрессам и рассудительность

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»
• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 в офисе
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.