Работа в Москве, вакансия - Начальник отдела развития молодежи • Москва - id281

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы в крупный холдинг машиностроения (входит в ОПК), г. Москва приглашает соискателей на должность Начальника отдела развития молодежи.

Обязанности:

• Разработка стандартов, регламентов, положений, методических рекомендаций для корпорации и дочерних обществ в части развития молодежи
• Реализация проектов, направленных на развитие молодежного движения и сквозных проектов для всех категорий молодого поколения в интересах корпорации с учетом разных возрастных групп (эко-система школы, колледжей и вузов, молодые работники корпорации)
• Выстраивание единых подходов к привлечению и удержанию высокопотенциальной молодежи с учетом прогнозной потребности в кадрах
• Развитие и выстраивание с «нуля» отраслевых советов молодежи («Молодые профессионалы», «Молодые исследователи», «Амбассадоры бренда», «Интеллектуальный задел», «Лидеры инноваций и изменений» и т.п.)
• Формирование планов молодежных мероприятий («Школа лидеров молодежных объединений», «Молодежный день», «Молодежный конгресс» и т.п.) и контроль их исполнения дочерними организациями
• Организация мероприятий, направленных на выявление и поддержку молодежных талантов в интересах ОДК внутри корпорации и на внешнем рынке
• Формирование базы внутренних молодежных экспертов по направлениям
• Выстраивание партнерских отношений с внешними экспертами в области молодежной политики (Росмолодежь, РАСО и т.д.).

Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы в сфере развития молодежи или родственных областях не менее 3-х лет
• Знание методов и инструментов развития молодежи и их эффективного применения
• Умение выстраивать молодежную политику с начального этапа, разрабатывать долгосрочные стратегии развития молодежи
• Глубокое понимание потребностей и проблем молодежи, способность разрабатывать и реализовывать программы и инициативы, направленные на выявление талантливой молодежи, их развитие и поддержку
• Понимание социальных и культурных аспектов молодежной деятельности
• Умение анализировать данные и оценивать эффективность программ и мероприятий, принимать обоснованные решения на основе полученных результатов
• Опыт планирования, организации и управления проектами, связанными с развитием молодежи, от начальной фазы до завершения
• Опыт работы с молодежными организациями федерального и регионального уровней
• Опытный пользователь ПК, знание офисных программ.

Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр ОПК
• Интересные и амбициозные задачи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45)
• Расширенный социальный пакет, ДМС.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Возможны командировки по РФ, 1 раз в 2 месяца, 2-4 дня.