Работа в Москве, вакансия - Стажер бизнес-аналитик (Платформа VK Tax Compliance) • Москва - id437 (вакансия в архиве)

Команда Практики корпоративных систем ГК «Ramax Group» ищет начинающих героев. Мы активно развиваемся и реализуем всё больше интересных и сложных проектов.

Сейчас мы в поисках «cтажера бизнес-аналитика на проект VK Tax Compliance».

Основные требования:

• желание профессионально развиваться в направлении бизнес-аналитики
• базовые знания бухгалтерского и налогового учета
• хорошие знания SQL
• знание архитектуры построения БД
• умение программировать на любом языке
• развитое логическое и алгоритмическое мышление, коммуникабельность
• высокая обучаемость
• готовность работать от 30 часов в неделю.

Будет преимуществом, если ты:

• знаком с платформой VK Tax Compliance.

Мы обещаем интересные задачи и работу в команде настоящих профессионалов. Тебе предстоит:

• Изучение принципов работы платформы и прикладных решений VK Tax Compliance
• Участие в проектах внедрения, сопровождения и развития решений на базе VK Tax Compliance в качестве стажера
• Оказание технической поддержки пользователей по направлению
• Участие в работе с пользователями: написание инструкций
• Консультирование, обучение в рамках своей проектной роли
• Участие в подготовке сценариев тестирования, тестирования разработок.

У нас есть, что предложить будущему коллеге, а именно:

• Интересный проект - реализация проекта полного цикла и его дальнейшее сопровождение
• Система обучения и наставничества
• Дружелюбие и приветливость команды единомышленников
• Офис - метро Арбатская, возможность комбинированной работы: посещение офиса для встреч с проектной командой и Заказчиком. Работай из дома или приходи в комфортный офис, где тебя ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки
• Развитие в профессиональной и амбициозной команде
• Работа в аккредитованной IT компании
• Участие в Корпоративном Университете – мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube
• Мы заботимся о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы - выбирай фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе.
• Новогодние подарки не только детям, но и сотрудникам
• Да, конечно же, ещё обязательно конкурентный уровень оплаты, который обсудим индивидуально по итогам интервью :).