Работа в Москве, вакансия - Менеджер по подбору и адаптации персонала • Москва - id261 (вакансия в архиве)

Обязанности:

• Закрытие вакансий компании, одновременно в работе до 20 вакансий (middle и senior инженеры – строительство и проектирование)
• Проведение собеседований совместно с руководством компании
• Ведение базы данных по кандидатам (Хантфлоу)
• Подготовка отчетов по рекрутменту и обзоров рынка труда по запросу руководства.

Условия:

• Работа в дочернем Обществе Сбербанка
• Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов
• Штаб строительсва на территории застройки проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Октябрьское Поле 7:45, м. Щукинская 8:00 м. Строгино 8:20
• Бесплатная парковка для сотрудников
• ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь) с первого рабочего дня
• Корпоративная пенсионная система
• Скидки партнеров группы Сбер
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов)
• Корпоративный фитнес.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала – от 2х лет (предпочтительно в сфере строительства/девелопмента или в кадровом агентстве)
• Обучаемость, коммуникабельность, высокий темп работы, клиентоориентированность
• Навыки поиска кандидатов в различных источниках, включая соц. сети
• Навыки проведения интервью на позиции высокого уровня.