Вакансия • HR менеджер, Ташкент
![Работа в России Работа в России](./blok-turbo/images/page_top.png)
Вакансия в архиве
![Работа в России Работа в России](./blok-turbo/images/page_bottom.png)
Получите $100 STARTUP БОНУС за правильный ответ на вопрос:
Самое большое озеро в мире?
Удалённая работа на дому • Ташкент
Вакансия в архиве • HR менеджер, Ташкент
**О компании**
Мы — ведущая микрофинансовая организация на рынке Казахстана и России, а также присутствуем в шести других странах по всему миру. Наша деятельность — онлайн-выдача кредитов физическим и юридическим лицам.
Старт активной фазы запланирован на сентябрь 2024 года. В данный момент ведётся работа по формированию топ-менеджмент команды. Планируемый штат на конец 2024 года — 12 сотрудников, на конец 2025 года — 50 сотрудников (бэк-офис и фронт-офис).
HR-процессы у нас соответствуют международным стандартам и включают планы развития, оценку, 1-на-1 встречи, KPI, OKR, материальные и нематериальные системы мотивации и прочее.
Фронт-офис специалисты: операторы колл-центра (поддержка клиентов и консультирование), коллекторы, юристы по взысканию. IT-отдел работает из Казахстана, так что подбор IT-специалистов не будет вестись ташкентским офисом.
У компании есть все необходимые процессы, ресурсы и условия для того, чтобы стать одним из лучших работодателей Узбекистана. Наша корпоративная культура — располагающая, открытая, дружелюбная и про сотрудничество.
Мы придерживаемся политики найма специалистов в своей области: нанимаем профессионалов, чтобы они говорили нам, что нужно делать, а не для того, чтобы мы говорили им, что нужно делать.
**Основные задачи**
- Ведение всех HR-процессов на начальном этапе самостоятельно (подбор, делопроизводство, адаптация)
- Внедрение и адаптация уже существующих международных HR-процессов в нашем узбекистанском офисе (поддержка консультативная от коллег из Казахстана будет, у них возможно будет взять всю необходимую текущую документацию и процессы и внедрить их здесь)
- Ведение документации и контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Узбекистан (в штате есть юрист)
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры и бренда работодателя
- Постепенное расширение HR-отдела по мере роста компании.
**Ожидания**
- Опыт работы HR-менеджером уровня Middle от 3 лет, общий стаж в HR от 5-6 лет минимум
- Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом
- Способность вырасти до уровня HRD.
**Мы предлагаем**
- Доход в размере $2 000 - $2 500 на руки (официально)
- Полностью официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Узбекистан с соответствующими льготами
- 28 рабочих дней отпуска (обязательное условие для всей группы компаний)
- Медицинская страховка
- График 5/2, 9:00-18:00 (без переработок и с уважением к личному времени всех сотрудников).
- Офис на ул Т. Шевченко
- Административное подчинение country manager, функциональная поддержка от коллег HR из Кз обязательно будет.
Просьба оставлять свои отклики здесь на сайте. Мы вернёмся с обратной связью в течение двух-трёх рабочих дней. Благодарим за внимание к нашей вакансии.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Ташкент - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Yakovleva V. - HR менеджер, Ташкент. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Ташкент. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.