Работа в Москве, вакансия - Исполнительный директор производственного направления • Москва - id314

Уважаемые соискатели! Вакансия предполагает релокацию во Владимирскую область.

Обязанности:

1. Экономика

• Бюджетирование и планирование(ежемесячное, годовое), координация и утверждение планов по выпуску продукции, сырьевому обеспечению, закупке ТМЦ, проведению ремонтных работ. Защита планов перед генеральным директором, контроль исполнения планов, фиксация отклонений, разработка и внедрение мер по достижению запланированных значений.
• Еженедельный контроль экономического состояния предприятия, отслеживание исполнения производственных планов и бюджета, внедрение мер по достижению запланированных значений.
• Утверждение результатов и контроль за проведением ежемесячной ревизии по всем видам готовой продукции, сырья и ТМЦ.

2. Производство

• Анализ производственных показателей, контроль над производственно-хозяйственной деятельностью цехов.
• Контроль за состоянием основного и вспомогательного оборудования для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Оперативное реагирование на поломки и составление эффективного плана работ совместно с соответствующими службами для восстановления работоспособности производственных линий.
• Контроль за формированием и исполнением производственной программы, утверждение графика производства, минимизация потерь рабочего времени.
• Постановка системы контроля качества готовой продукции.
• Обеспечение промышленной безопасности на предприятии. Минимизация рисков по возникновению производственных травм, порче основного и вспомогательного оборудования. Незамедлительное реагирование на возникновение ЧП на предприятии, формирование комплекса мер по его устранению.

3. Менеджмент

• Комплексное руководство всем предприятием. Формирование, дооснащение организационной структуры предприятия.
• Соблюдение выполнения регламентов, приказов и распоряжений на предприятии. Ежемесячный анализ регламентирующей документации, ее дооснащение с целью повышения эффективности работы коллектива и распределение зон ответственности.
• Формирование и ежемесячная защита перед генеральным директором Управленческого плана работ в соответствии с согласованным годовым бюджетом. Координация действий руководителей подразделений.

4. Сырьевое обеспечение

• Своевременное реагирование на количество и качество поступающего сырья, принятие решений по изменению производственной программы.
• Контроль за работой службы сырьевого обеспечения, непосредственное взаимодействие с поставщиками сырья. Ежемесячный доклад генеральному директору о количестве поставщиков и объемах доступного сырья, его ценах, качестве.

5. Материально-техническое обеспечение

• Внедрение стратегии модернизации оборудования, активная работа с поставщиками оборудования и комплектующих самостоятельно и через соответствующие службы. Решение наиболее сложных технических и технологических задач.
• Отслеживание достаточности ЗИПа и расходных материалов с учетом длительного срока изготовления и поставки наиболее важных запасных частей.

6. Управление персоналом

• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
• Разработка и применение стратегий управления производственными сменами для повышения эффективности выполнения производственного плана.

7. АХО и транспорт

• Контроль за состоянием производственных и складских помещений, территории и инфраструктуры завода. Принятие своевременных решений по ремонту и дооснащению.
• Контроль за состоянием погрузо-разгрузочной техники, транспорта. Обеспечение оперативного ремонта. Оптимизация использования транспорта на предприятии. Минимизация затрат на ремонт техники и ГСМ.

Успешный кандидат должен знать:

• Принципы формирования затрат, структуру себестоимости.
• Знания в области финансового планирования, бюджетирования.
• Навыки по разработке регламентов, положений и блок схем.
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных финансовых договоров (выбор подрядчиков, проведение тендера, проверка исполнительности и честности компании подрядчика, ведение переговоров в режиме снижения стоимости работ и цен и пр.).

Требования:

• Образование высшее: желательно техническое
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производственных предприятиях полного цикла.
• Опыт работы по оптимизации бизнес-процессов
• Имеют преимущество кандидаты с опытом работы на непрерывных поточных процессах, опыт на сырьевых предприятиях.
• Высокий уровень управленческих и аналитических навыков, структурированности и системности, стратегического мышления.

Личные качества:

• Умение работать на опережение, умение работать с большими объемами информации, инициативность.
• Высокий лидерский потенциал и коммуникативные навыки.
• Умение принимать решение в сложных ситуациях, в условиях неопределенности.
• Гибкость мышления, способность изменять планы, способы решения задач под влиянием изменяющихся обстоятельств.
• Умение планировать / аналитические способности.
• Высокая самоорганизация, развитые организаторские способности, высокая работоспособность.
• Навыки управления конфликтами, антикризисное управление.
• Высокое чувство ответственности за результаты труда.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата, которая состоит из 2-х частей: оклад и системы премирования на основе KPI.
• Прозрачная система мотивации.
• Оплата проживания иногородним сотрудникам.
• Оплата мобильной связи.
• Компенсация ГСМ.

В рамках этапов собеседований предполагается посещение производственной площадки в г.Вязники и собеседование в головном офисе в г.Москва.