Работа в России, вакансия - Младший специалист по подбору персонала (массовый подбор) • Санкт-Петербург - id305

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00, возможен гибридный график (удаленно/офис), возможно гибкое начало рабочего дня 9.00/9.30/10.00
• Рабочее место в красивом, современном БЦ Бенуа на Пискаревском проспекте. От метро пл. Ленина до БЦ регулярно ходит развозка, для автовладельцев - бесплатная парковка на территории БЦ.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня, соблюдение всех гарантий, предусмотренных ТК РФ
• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек на банковскую карту два раза в месяц (зарплатный проект Сбербанк и Альфа-банк)
• Полис ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Для работы предоставляется корпоративный ноутбук, корпоративная сим - карта (Мегафон)
• В офисе для сотрудников вкусный кофе, разнообразные чаи, по пятницам - снеки.
• Обучение в процессе работы технологии и методам массового регионального подбора, вы сможете получить опыт в системной, технологичной компании с развитой HR экспертизой, разноплановыми, интересными вакансиями

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор рабочего персонала на объекты по строительству Компании, расположенные в разных регионах России
• Работа с такими вакансиями как: электрогазосварщики, монтажники, стропальщики, каменщики, бетонщики, механизаторы, разнорабочие и другие
• Размещение объявлений, разбор откликов, самостоятельный активный поиск кандидатов, проведение собеседований и оценки по заданным критериям, представление кандидата руководителю согласно утвержденному в Компании регламенту, согласование кандидата с руководителем
• Сопровождение выхода кандидата на работу
• Ведение базы кадрового резерва (Excel)
• Взаимодействие с кадровыми и аутстафф агентствами по вопросу предоставления персонала
• Ведение отчетности по вакансиям

Наши ожидания:

• Образование Высшее, приоритетные направления подготовки : управление персоналом, психология, социальная работа, педагогика
• Важно иметь желание и стремление развиваться в области подбора и оценки персонала, готовность работать с большим объёмом информации, исполнительность
• Минимальный опыт работы приветствуется

Скорее оставляй отклик и до встречи на собеседовании!